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专业领域 - 劳动法
张碧飞律师专注于劳动法领域,具备深厚的实务经验与专业判断力,能够在复杂多元的用工场景下提供契合企业需求的解决方案。他长期为若干知名金融机构、科技企业及制造业提供常年法律顾问与争议解决服务,处理案件涉及高管劳动争议、集体仲裁、竞业限制、员工安置等关键议题。其在递延奖金争议、制度合规审核和重大人事调整中的表现尤为突出,能够深入识别风险并帮助企业及时应对,在保障客户权益与降低用工风险之间把握平衡,其处理的多起案件被媒体广泛关注,具备较高的行业代表性。
基本信息
教育背景
2006年-2010年|中国劳动关系学院|法学学士
工作经历
2018年-至今|北京浩天律师事务所|合伙人
2017年-2018年|北京市道可特律师事务所|律师
2015年-2016年|北京市众一律师事务所|律师
2013年-2015年|北京市中迈律师事务所|律师
专业资格
2014年|法律职业资格证
执业背景
张碧飞律师专长于劳动人事法律业务,在劳动人事争议案件处理、劳动用工合规、劳动法常年法律顾问方面业务经验丰富。其具备扎实的法学理论功底与项目积累,曾为国内多家知名信托公司、保险公司、银行以及互联网公司等客户提供常年或专项劳动法律服务,熟悉金融、互联网、建筑等行业竞业限制、高管劳动争议等案件的核心问题与处理要点。张律师已承办一系列具有较高行业关注度与典型性的劳动争议案件,能在帮助企业妥善解决劳动纠纷的同时,协助客户综合分析劳动用工及人力资源管理方面的现存问题与潜在风险,以针对性的法律建议与解决方案帮助客户有效防范劳动用工风险的发生。
2020年处理涉奖金劳动争议案件被腾讯网等媒体报道,2021年和2022年处理涉竞业限制违约金劳动争议案件被新浪财经、中国基金报等媒体报道,2022年处理涉违法解除劳动合同赔偿金劳动争议案件被界面新闻等媒体报道。
2025年,基于张碧飞律师的专业表现,获得业界知名评级机构LEGALBAND颁发的2025年度LEGALBAND客户首选:劳动法律师15强。






























