电话：8621 3135 8722

邮箱：patrick.gu@llinkslaw.com

上榜理由：辜鸿鹄律师在劳动与雇佣、监管合规以及争议解决领域颇有建树，从业以来已为国内外大量知名企业的劳动法以及合规事项提供专业的法律支持，服务质量与口碑广受业内认可。其长期服务于诸多知名外资企业、上市公司、大型金融机构以及民营企业，能够深刻理解劳动人事及合规领域的相关法律法规、监管政策及行业惯例，同时敏锐洞察企业用工管理和劳动争议中的关键问题与风险点，为客户提供具有创造性且实操可行的法律解决方案与建议。辜律师兼具法律思维与商业意识，面对复杂的劳动争议案件时，带领团队抽丝剥茧、深入了解案件事实，以自身丰沛的项目实战经验和精湛的诉讼技巧，帮助客户实现利益最大化。

“辜鸿鹄律师在与我们合作时非常专业，响应与反馈十分迅速。他知识渊博，熟悉法规与实践，为我们提供了很多建议与指导。”

个人简介：辜鸿鹄律师毕业于复旦大学法学院，获法律学士学位，具有中国律师执业资格。辜律师在上海市劳动人事争议仲裁机构、外资与内资律师事务所，以及世界500强企业拥有超过20年的劳动雇佣以及合规经验。辜律师曾任上海市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员，现任上海市律师协会劳动与社会保障业务研究委员会委员。

辜律师擅长为客户提供有关一般商事和日常经营合规等方面的法律服务，为客户提供合规法律领域全方位、个性化法律服务，包括竞业限制与专有协议审阅和咨询，数据隐私政策、商业道德规范的建议与实施、制定和实施反腐败反贿赂的调查方案；协助客户对违纪员工进行访谈调查、解除违规违纪员工、处理相关的危机事件与争议纠纷等。辜律师还频繁为与兼并收购、员工转移、部门重整、员工薪酬奖金筹划等相关的复杂事项提供法律服务。辜律师经常代表客户参加各类仲裁和诉讼，具有丰富的诉讼经验。辜律师具有敏锐的商业意识，能够为客户提供极具建设性、实用性的法律建议和解决方案。

辜律师荣获2023、2024及2025年度The Legal 500监管与合规、劳动与雇佣两个领域推荐律师，连续五年（2019年-2023年）入选LEGALBAND中国顶级律师排行榜劳动法领域推荐律师，以及China Law & Practice 2019及2020年度杰出劳动与雇佣律师。辜律师同时担任最高人民检察院案件咨询专家。

邮箱：hexiaochen@anjielaw.com

上榜理由：贺晓晨律师长期从事劳动法业务领域，执业以来已为诸多知名跨国公司和大型企业提供劳动争议解决、劳动法专项及常年法律顾问等服务。贺律师擅长办理各类劳动争议案件，同时协助企业妥善处理竞业限制、合规调查、员工安置与裁员等复杂事务，在此过程中积累了丰富的实务经验。在处理劳动争议案件时，贺律师带领团队全面梳理案件事实，准确评估案件可能的裁判结果，预判对方的主张、证据，并基于过往案件经验为客户迅速制定应对方案，在庭审中，贺律师能够根据案件发展灵活应对，及时调整诉讼策略，帮助客户取得满意的诉讼结果。

“我公司与贺晓晨律师合作多年，贺律师为我们提供了高效、细致的劳动法法律服务。不论是劳动争议案件还是日常法律咨询，她都能够做到迅速响应，回复专业、详尽，并为我们提供切实可行的建议。贺律师的仲裁、诉讼经验非常丰富，对案件的法律风险有准确的判断，她为我司制定的应对策略帮助我们在多起劳动争议案件中胜诉。”

个人简介：贺晓晨律师专注于劳动法领域，拥有丰富的劳动争议案件代理经验，曾为多家知名跨国公司、内资企业提供案件代理服务，客户涵盖能源、制造业、医疗、保险、再保险、科技、金融、文化娱乐等，尤其擅长处理因员工严重违规违纪、不胜任工作解除劳动合同争议，因公司业务、组织结构调整引发的解除劳动合同争议，以及复杂、高额奖金争议、竞业限制争议等。贺律师现为十余家知名企业提供常年法律顾问服务，曾为多家企业起草、修订人力资源管理制度、劳动用工文本，为客户履行规章制度生效程序、优化人力资源管理流程提供指导，并提供合规调查、问题员工处理、裁员安置等专项法律服务。贺律师曾荣获The Legal 500大中华区2025年度“新生代合伙人”（Next Generation Partners）称号。

手机：156 1804 9346

邮箱：qi.kong@dentons.cn

上榜理由：孔琪律师深植于劳动人事合规专业领域近20年，长期为诸多知名企业提供劳动法常年法律服务。孔律师亦曾主办过多项典型劳动人事项目，并代理过数百起影响力较大的重要劳动争议案件，并因此积累了卓越的客户口碑。尤其在近期企业出海相关劳动法服务中，孔律师准确把握相关国内外劳动法规异同，为企业提供了创新、可行的实操建议，得到了客户的盛赞。

“我与孔琪律师合作处理劳动法律事务期间，深感其专业与职业素养俱佳。纵观合作全程，孔律师所表现出的高效响应机制与强烈的责任心令人印象尤为深刻。”“孔律师以最专业、审慎的态度办理了我们的项目，我会向任何寻求中国劳动法与合规法律服务的公司强烈推荐她。”

个人简介：孔琪律师执业已逾十五年，2011年加入大成律师事务所，此前曾在中国领先律所以及外资律师事务所执业。孔律师专注于公司业务及劳动人事合规业务多年，在相关的非诉及诉讼领域均颇有建树，尤其是在服务跨国公司、外资企业方面拥有丰富经验。

孔律师现为大成律师事务所合伙人，凭借在劳动合规领域优秀的专业能力和良好的客户口碑，孔律师荣登2024GRCD中国客户首选合规律师：劳动榜单。孔律师服务于许多国内外知名企业，包括一些位列世界500强的跨国公司；孔律师长期为多家知名公司提供常年法律顾问服务，并主导过许多知名劳动人事项目，如提供合规建议及法律咨询、反舞弊调查、人事合规内部审查、裁员与员工安置、薪酬福利设计及员工期权项目。孔律师还参与了提供公司设立、融资、并购、上市、尽职调查、融资与清算等重大项目中的劳动人事相关法律合规服务。此外，孔律师代理过包括劳动争议在内数百起民商事争议案件（其中包括一系列社会影响较大的知名案件），大多取得了令客户满意的代理效果。

电话：8621 6249 6040 / 6248 6755

邮箱：alex_lin@jinmao.com.cn

上榜理由：林烽律师长期致力于为境内外企业处理劳动法、反垄断以及个人信息保护与数据安全领域等合规法律事务。在劳动法领域，林律师已为诸多行业领先企业提供劳动用工合规管理、薪酬体系变革、员工优化安置、反欺诈反舞弊调查、争议解决等法律服务。林律师曾带领团队为某知名外资公司的“管线精简”规模性减员项目提供法律支持，依照企业的实际情况设计个性化的组织结构调整与人员优化、分流安置方案，并协助企业就具体事宜与员工开展高效沟通与谈判，最终广泛取得员工的理解与支持，帮助客户成功防范、化解有关法律风险。

“林烽律师作为我司常年法律顾问，专业技能娴熟，处理业务积极、负责，是一位专业且值得信赖的顾问律师。在实际业务中，林律师能充分结合公司的规章制度与业务情况对咨询事宜进行分析和解答，同时运用其丰富经验积极主动给出合理建议，提供的法律文书逻辑严密、条理清晰。他始终秉持客观公正的态度，如实告知案件风险和可能出现的结果，让我们能基于综合情况做出合理决策，双方合作十分愉快。”

个人简介：林烽律师，上海市金茂律师事务所合伙人，高级律师职称，入选上海市人民检察院等九单位聘用的上海市涉案企业合规第三方监督评估机制专业人员（第一批）名录。林律师现出任上海市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、上海市工商联民商事人民调解委员会调解员，曾任上海市总工会法律顾问。

林律师专注于从事公司合规（劳动用工、反垄断与竞争法、个人信息保护）等方面的法律事务。林律师具有二十余年的执业经验，曾经服务过的境内外知名公司包括摩根士丹利、招商银行、凯德集团、大悦城、正大商业地产、宜家、嘉里建设、中信泰富、万科、住友制药、链家/德佑/贝壳/圣都、盒马鲜生、英特尔工会、德马泰克、上港集团、香格里拉酒店等。

在劳动领域，林律师经办过数百起劳动人事争议案件，具有丰富的实践经验，对劳动用工与合规管理有独到见解。林律师协助过众多行业头部企业拟定劳动合同以及规章制度，创建新业态用工模式，开展薪酬体系优化以及绩效方案变革，实施“管线精简”规模性减员安置服务，进行反欺诈反舞弊调查，拟定个人信息保护合规体系制度并开展个人信息保护影响评估，应对劳动监察机构的执法调查等劳动合规法律服务。林律师持有中国注册信息安全专业人员资质（CISP-PIP）以及认证数据保护官资质（CDPO）。

手机：138 0883 0978

邮箱：liuhui@east-concord.com

上榜理由：刘慧律师深耕劳动法领域二十六载，以其多元化的从业背景、独特裁审和企业管理的复合视角以及丰富的世界500强企业服务经验，成为企业客户在劳动合规与争议解决领域的优秀护航者。刘律师长期为多家企业搭建人力资源合规体系，预防企业职务犯罪及创建反舞弊风控体系，实施优化组织架构及人员安置方案，设计薪酬绩效及股权激励配置策略，在多种场景中精准平衡法律刚性与管理弹性的和谐统一，助力企业合规长效经营；从用工模式创新到争议源头治理，为企业提供前瞻性、可落地的法律方案；更以诉讼并非唯一解决路径的思路处理劳动争议案件，凭借专业高效的代理策略，屡为客户赢得关键胜局。得益于扎实的实务功底、敬业精神和卓越的行业口碑，刘律师是企业客户长期信赖的首选合作伙伴。

“刘慧律师拥有敏锐的共情能力，能够根据企业实际情况做出动态的风控决策，精准赋能，陪伴企业可持续成长。”

个人简介：刘慧律师毕业于中南财经政法大学法律系，现为天达共和律师事务所一级合伙人；同时担任深圳市劳动和人事争议仲裁委员会仲裁员、深圳市律师协会社会保障专业委员会主任助理。执业以来，刘律师为多家世界500强企业、国央企、上市公司、会计师事务所提供法律服务，所涉行业覆盖银行、证券、保险、汽车、房地产、酒店、科技、供应链、电商、游戏等。

手机：139 1182 3182

邮箱：13911823182@163.com

上榜理由：刘纪伟律师长期为政府机关、事业单位、大型国有及民营企业提供常年法律顾问、劳动争议解决等法律服务，在劳动争议、职务犯罪、民刑交叉等案件的处理以及企业危机应对方面具备丰富经验。自执业以来，刘律师已领导团队办理了诸多复杂、疑难的劳动仲裁与诉讼案件，案件涉及员工违规行为、竞业限制、侵犯商业秘密以及刑事犯罪等不同方面。在劳动争议案件的代理过程中，刘律师善于挖掘、把握案件核心问题及相关证据细节，同时带领团队迅速开展工作，运用自身扎实的专业知识和案件处理经验为当事人最大限度争取有利结果，切实保障当事人的合法权益，赢得了客户的广泛认可。

“刘纪伟律师既能精准预判劳动纠纷风险，又能从实战层面设计最优解，是战略型合作伙伴，且真正能解决问题的律师。”

个人简介：刘纪伟律师现为北京市炜衡律师事务所高级合伙人、执委会主任，并担任北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、北京市海淀区诉前调解委员会调解员、北京市海淀区律师协会劳动与社会保障法律研究会主任、北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会委员。

自2008年踏入律师行业以来，刘律师持续专注于劳动争议解决及风险防范领域，带领团队处理了逾3000件劳动人事争议仲裁、诉讼及非诉法律事务，为政府部门、上市公司、外资企业及中小企业提供日常法律服务和危机应对指导，通过诉讼、谈判、调查、获得广泛社会关注等一切能调动的合法手段全方位为当事人解决复杂争议、使客户利益最大化是团队的首要任务。

其兼具劳动人事争议仲裁委员会仲裁员与律协劳动法研究会主任双重身份，深谙劳动法实务痛点与政策风向，凭借扎实的法律功底与大量劳动争议解决的实战积淀，出版了《劳动争议律师办案法律适用手册》《劳动合同法-速查速用大全集》《企业法律管理必备制度与实操》《公司法-从入门到精通》《律师来了》系列丛书等多部著作，将多年实战经验和专业知识凝练成文字，部分著作被业内、业外人员列为必备工具书。

手机：186 1116 4275

邮箱：liutao@anlilaw.com

上榜理由：刘涛律师长期专注于劳动法领域，业务涉及劳动争议解决、竞业限制与商业秘密保护、员工安置与裁员、劳动用工制度的合规审查与修订、劳动人事日常法律咨询及培训等。刘律师长期为多家政府机关、事业单位以及大型互联网企业提供劳动人事常年法律顾问服务，同时带领团队办理了一系列复杂的劳动争议案件以及涉及人数众多的员工安置项目等，能够结合过往成功案例经验与企业情况，为客户出具精准且有效的法律解决方案。

“我司与刘涛律师及其团队在多个劳动法相关项目中有着深度合作，对其专业素养、职业操守以及服务态度有着深刻的好印象。在劳动纠纷案件中，刘律师凭借其扎实的专业功底，向公司输出了诸多解决方案，帮助公司有效化解劳资矛盾及其他复杂棘手问题，充分体现了他在劳动法领域的专业权威性。刘律师始终以公司的需求为导向，善于倾听客户的声音，能够准确理解我们的需求和痛点，并据此制定出切实可行的法律策略。”

个人简介：刘涛律师毕业于吉林大学，获得法律硕士学位，主要执业领域为劳动人事和社会保障。刘律师为多家政府机关、企业、事业单位处理各类劳动人事争议诉讼仲裁和非诉讼法律业务，包括：劳动人事日常法律咨询，劳动合同、规章制度等人力资源管理文件的起草及审查，就业促进及保护，劳务派遣事务处理，商业秘密保护和竞业限制，离职设计，员工安置，劳资谈判，工伤等社会保险事项的处理，劳动法律培训，劳动专项法律顾问，代理劳动人事仲裁与诉讼案件。刘律师于2025年荣获《钱伯斯大中华区指南》劳动法领域推荐；2024年荣获LEGALBAND客户首选：劳动法律师15强。

电话：8622 6030 3800

邮箱：wenjunqi@dtlawyers.com.cn

上榜理由：温军旗律师具备法学、经济学、管理学的复合学历背景，在公司治理、股权激励、薪酬与绩效方案设计、人力资源和劳动用工合规、劳动争议解决等方面拥有深刻实践。温律师已带领团队为食品、消费、金融、高端制造、能源、航空航天、人力资源等行业的诸多知名外资公司、大型央企以及民营企业的劳动争议案件处理、劳动用工合规、员工安置及裁员等事宜提供法律服务，服务质量广受客户好评。温律师的风险洞察力、沟通谈判能力以及情商出众，能在服务过程中深刻感知企业战略目的、行业特征以及员工心理等多方位要素，其提供的处理方案不仅为客户提供了有力支持，更为后续应对同类案件提供了可资借鉴的范本。

“温军旗律师与我司已合作多年，每年我们都会把很多劳动争议案件交给温律师出庭，目前看可以说是战无不胜。温律师对于每个案件都会全心投入，以专业技能帮我们解决了不少麻烦，每个案件的结果我们都很满意。合作过程中温律师以其超高情商深受业务同事认可，沟通毫无障碍，是不可多得的好伙伴。”

个人简介：温军旗律师，现任道可特公司业务全国专业委员会主任、高级合伙人，兼具法学、经济学、管理学多学科背景，拥有人力资源管理博士及十四年政府工作经历。其深耕公司治理、股权激励、人力资源合规、劳动争议处理、薪酬与绩效方案设计等领域，尤其擅长将劳动法规嵌入企业管理制度，构建兼顾合规性与战略适配性的人力资源体系。温律师主导设计的“N+X+Y+Z”裁员补偿方案与“两会三说明”实施流程，曾在500人规模优化项目中实现98%协商解除率且费用低于预算10%，有效平衡劳资权益。

作为政府机构及龙头企业信赖的法律顾问，温律师曾为金拱门、VF、ADM、TMF、中国软件、中铁投资、中交地产、招商银行、平安保险、西门子歌美飒、奥凯航空、赛象科技股份、曙光股份、尚赫中国、交通通信集团、天津高新区管委会、海泰投资、北方人才、三安光电股份、澳新酒业、中国职协等多家大型国有企业、外资集团公司、上市公司、咨询机构、政府机构、事业单位等各类单位提供相关法律服务，赢得客户一致好评。

温律师担任中国劳动学会理事、北京市朝阳律协劳动与社会保障业务研究会副主任、天津滨海高新区行政复议咨询委专家、商业秘密保护专家等社会职务，并斩获LEGALBAND中国顶级律师排行榜（劳动法领域）、《商法》The A-List法律精英等多项殊荣。

电话：8610 6502 8853

邮箱：zhangbifei@hylandslaw.com

上榜理由：张碧飞律师专长于劳动人事法律业务，在劳动人事争议案件处理、劳动用工合规、劳动法常年法律顾问方面业务经验丰富。其具备扎实的法学理论功底与项目积累，曾为国内多家知名信托公司、保险公司、银行以及互联网公司等客户提供常年或专项劳动法律服务，熟悉金融、互联网、建筑等行业竞业限制、高管劳动争议等案件的核心问题与处理要点。近年来，张律师已承办一系列具有较高行业关注度与典型性的劳动争议案件，能在帮助企业妥善解决劳动纠纷的同时，协助客户综合分析劳动用工及人力资源管理方面的现存问题与潜在风险，以针对性的法律建议与解决方案帮助客户有效防范劳动用工风险的发生。

“张碧飞律师勤勉尽职，劳动仲裁、诉讼经验丰富，能够根据客户的需求给出针对性的解决方案，值得信赖。”

个人简介：张碧飞，北京浩天律师事务所合伙人律师，毕业于中国劳动关系学院，执业领域主要为劳动人事争议仲裁、诉讼和公司劳动合规、公司人员安置、劳动法常年法律顾问等劳动法非诉法律业务。张律师对保险、银行、信托、证券、私募基金等金融领域劳动争议案件及科技公司涉及的竞业限制案件有着非常丰富的处理经验。张律师处理的多起劳动争议案件曾被新闻媒体报道，引发社会关注。

电话：8621 5237 0950

邮箱：zangchuanbao@huiyelaw.com

上榜理由：臧传宝律师法律知识渊博，长期从事劳动与人力资源管理领域的实务研究，熟悉国际劳动法、中国劳动法律法规及相关政策，对劳动保障的执法、司法等各环节工作了解深入。臧律师常年为多家大型跨国公司和国有企业等提供劳动人事法律服务，在劳动争议案件代理，企业并购重整、裁员、改制等项目中的员工安置，群体性事件处理以及商业秘密和利益冲突解决等方面具有丰富经验。

“臧传宝律师在处理法律事务时表现出了极高的专业素养，给我们留下了深刻的印象。他不仅对法律条文了然于胸，还能迅速应对各种复杂情况，法律分析能力卓越。臧律师在工作中的耐心与细致也令人钦佩，他总是耐心倾听我们的需求和疑虑，并提供清晰、有条理的解答。臧律师的敬业精神、诚信态度以及高效的沟通能力，使他于法律界中脱颖而出，成为我们长期信赖的合作伙伴。”

个人简介：臧传宝律师，汇业律师事务所合伙人，长期从事中国人力资源管理法律的实务研究，对国际劳工法律和中国劳动法律有系统考察，参与了劳动保障的执法、司法各个环节的工作，精通劳动法及相关的法律、法规和政府政策，具有丰富的实务经验。臧律师为多家大型跨国企业、国有企业客户提供长期劳动法领域的法律服务，参与企业并购重整、裁员、企业改制等项目中的员工安置、劳动关系处理、群体性事件的处理，代理客户处理劳动争议的仲裁和诉讼案件、集体诉讼，参与企业与工会的集体协商等，获得政府、企业与工会一致认可。

手机：158 1097 2094

电话：8610 5957 2259

邮箱：zhangfangwei@zhonglun.com

上榜理由：张方伟律师在劳动法领域造诣深厚，业务覆盖劳动人事日常法律咨询、劳动用工合规审查及风险防范体系建设、劳动争议解决、员工安置及经济性裁员、劳动人事突发事件与危机处理等。其深谙劳动领域相关法律法规，能以自身丰富经验帮助企业敏锐识别劳动人事规章制度中的各项潜在风险点，并为客户制定切实可行的解决方案。在一起涉及数百位员工的转移安置项目中，张律师带领团队全程参与风险评估、方案设计、谈判协商以及政府机关沟通等各个环节，并为客户出具了详尽的安置方案与操作意见，助力项目圆满完成，帮助客户成功避免了潜在的劳动争议与舆论风险。

“我们与张方伟律师的合作堪称集团内的项目典范，令人印象深刻。他不仅展现了精湛的劳动法律知识，更以超高情商和出色的沟通能力妥善化解了各种复杂问题，赢得了员工和我们的一致认可。我们对张律师的专业水准和敬业精神深感钦佩。”“张律师始终及时响应我们的法律需求，快速、精准地为公司遇到的各种问题提供切实有效的解决方案。我们非常期待与张律师继续保持长期稳定的合作关系，携手共进，为公司的发展保驾护航。”

个人简介：张方伟律师毕业于北京大学法学院，现为北京市中伦律师事务所合伙人，同时担任北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，并在北京外国语大学、中央民族大学等多所高校担任研究生校外导师。张律师执业已逾15年，主要业务领域包括劳动人事、私募股权投融资等。

在劳动人事领域，其可以提供全方位的法律支持，尤其擅长劳动用工合规体系搭建、股权激励纠纷、竞业限制纠纷；处理与劳动人事相关的其他仲裁和诉讼；以及处理其他劳动人事方面的突发事件及危机等。

张律师同时擅长初创企业、中小微企业的孵化及陪跑法律支持，拥有丰富的投资及融资业务经验，并具备完整的上市项目经验及后端争议解决项目经验；曾助力多家知名投资机构和处于不同发展阶段的企业完成数百起投融资交易。

电话：8610 5809 1026

邮箱：zhao.xiao@jingtian.com

上榜理由：赵骁律师精通劳动与雇佣、公司治理以及争议解决法律业务，对于劳动用工合规、劳动仲裁与诉讼、劳资谈判、商业秘密与竞业限制、员工安置、高管解雇、反腐败与反舞弊调查以及突发事件与危机处理等各类复杂事务十分擅长。赵律师深谙劳动人事相关法规政策，能够针对企业在人力资源管理中的风险点与痛点，为客户提供符合其实际情况与行业惯例的专业法律方案。在代表某公司处理部分员工反腐败调查项目中，赵律师带领团队通过实地走访调查收集大量关键证据，并与相关部门进行充分沟通协调，以详实且具有针对性的法律策略有效维护集团公司的合法权益，为后续企业解决此类问题提供了成功范例。

“赵骁律师品行高尚，专业精湛，合作中给我们留下了深刻印象。他坚守职业道德，诚实守信，始终将客户利益放在首位。赵律师的工作态度严谨认真且沟通能力出色，使得我们之间的合作愉快且高效。他不仅是法律的捍卫者，更是我们信赖的伙伴。”

个人简介：赵骁律师毕业于武汉大学法学院及中央财经大学法学院，分别获得学士及硕士学位，具有17年以上的法律从业经验，主要业务领域为人力资源法律和争议解决。

赵律师在为大中型央企国企、上市公司和科技企业提供法律服务方面有丰富的经验。赵律师擅长为内外资企业提供高标准的人力资源法律服务，包括人力资源合规体系建设，代理劳动争议案件，股权激励案件，竞业限制与商业秘密争议，法律咨询，审查、起草和修改规章制度、法律文件，设计解雇方案，日常经营法律咨询、商业运营及合规咨询、法律文件审查修订、专题法律培训、公司纠纷处置建议等在内的公司常年法律顾问服务等。除此以外，赵律师在反舞弊、商业秘密与人才争夺、人力资源合规、员工安置、高管解雇、突发事件处理、劳务派遣与人力资源外包以及企业控制权争夺等项目业务上拥有很多成功案例。赵律师团队始终耕耘在竞业限制和与员工相关的商业秘密实务的最前沿，在实践中积累了处理竞业限制纠纷和与员工相关的商业秘密纠纷的丰富经验。

赵律师荣获The Legal 500 2025年度和2023年度“劳动与雇佣”领域特别推荐律师；2023年获“ALB China客户首选律师”；连续三年（2022-2024年）入选《商法》“The A-List法律精英”榜单，并荣获2022年度“律师新星”；2023年荣登LEGALBAND“中国顶级律师排行榜”，并荣获LEGALBAND“2023年度客户首选：劳动法律师15强”；荣登律商联讯“2023年度40岁以下精英”中国内地榜单；2021年被评为CLECSS“十大杰出青年律师”。

上榜理由：李明律师专注于劳动人事、争议解决等业务领域，长期为互联网、新能源、医疗医药、消费、金融、高端制造等行业的知名企业提供劳动法律服务。李律师擅长处理劳动法领域的复杂争议案件（包括高管合同纠纷、集体争议案件、股权激励纠纷、商业秘密保护以及竞业限制案件等），并在反腐败合规调查及员工安置方面具备丰富经验。李律师深谙不同行业及用工形式的特点，能够结合各地不同的司法口径与自身经验判断，为客户提供切实可行的建议。在国内某知名高科技企业的人员安置项目中，李律师带领团队为客户提供全流程的法律支持，涵盖安置人员选择、安置方案设计、经济性裁员备案、现场与安置人员沟通谈判以及劳动仲裁等关键环节，获得客户的高度赞许。

上榜理由：作为中银律师事务所劳动法律业务部负责人，杨保全律师长期从事劳动人事法律业务，在企事业单位公司治理、劳动用工合规、股权激励、劳动仲裁与诉讼、员工安置与裁减员、商业秘密与竞业限制等领域经验丰富。自执业以来，杨律师已为字节跳动、中石化、奇安信、方正集团、金山软件、中冶建筑研究总院等多家知名互联网公司、上市公司以及国有企业就劳动人事相关事宜提供常年或专项法律服务，深得客户信任。在劳动法律风险管理层面，其能带领团队通过全面分析企业既往发生的劳动纠纷以及人事管理问题，协助企业挖掘潜在风险点及规律，并将创新的风险管理模式融入日常法律服务中，为客户提前制定针对性的防控措施。

“杨保全律师具有良好的职业操守，工作热情，认真负责，专业素养非常强，能设身处地为合作方着想，对我们法律方面的支持非常专业、全面。”