2025 LEGALBAND
Under 40: Top 20 Dispute Resolution Lawyers
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2025年度LEGALBAND菁英榜：争议解决律师20强
在国内经济社会深刻转型的当下，经济增长的承压与市场复杂性的上升使得市场主体面临多重的经营与竞争压力，企业内外部的冲突与摩擦显著增加。在金融、知识产权、劳动雇佣、股权投资以及涉外、涉网领域法律纠纷呈现井喷式增长的同时，AI生成内容版权与侵权争议、跨境电商商标抢注、环境资源等新型案件持续涌现，各类争议案件的复杂程度与涉案金额更是持续走高。面对技术的极速发展以及交易模式、商业模式的日益更新，在复杂疑难争议案件中高效定分止争，并实现合法利益最大化成为了企业的迫切诉求。
为高效化解争议、营造规范可预期的法治化营商环境，近年来中国加速构建与完善多元化纠纷解决机制，《民事诉讼法》《公司法》《仲裁法》和一系列新法新规的实施/修订，以及替代性纠纷解决机制、在线争议解决机制的发展，持续增加着程序和实体领域的制度供给与实践探索，并在与国际规则接轨方面有着显著发展。在此背景下，企业在争议处理方面有着更为明确的规则预期和愈加成熟的制度保障，但在多元争议解决路径下，如何实质性化解纠纷的同时兼顾效率、可执行性以及经济性等综合因素，企业仍需专业功底深厚且实战经验丰富的争议解决律师提供专业支持。
争议解决领域的菁英律师往往具备前瞻的风险识别能力与严谨的逻辑思维，能够兼顾全局与细节，以多元化的法律手段帮助企业妥善处理争议。面对复杂棘手案件，他们善于准确识别问题本质、厘清权责边界，始终以企业的商业目的与实际需求为核心出发点，为客户制定精准、创新的纠纷解决策略，最大限度地维护客户的合法权益。
本次评选，我们将核心调研长期深耕争议解决业务领域的众多菁英律师，同时结合我们中国区驻地调研团队对此领域的长期关注与洞察，最终选出20位中国大陆地区业务出众且深受客户青睐的“争议解决律师”。
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提交提名并不保证入选。最终结果将经独立程序客观确定。
申报律师需为律所合伙人，并长期在争议解决业务领域执业，年龄在40周岁及以下，即出生日期晚于1985年1月1日（含）。
提交报名截止时间为2025年6月30日18:00（北京时间）。
请将提名表格以电子邮件发送至cn@legalband.com。
下列表格内容仅供参考。根据个人情况，不同内容的表格也可接受。欢迎提供更多信息。
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填表人基本信息
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填表人姓名 |
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所在事务所 |
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职务级别 |
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工作地点 |
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邮箱 |
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电话 |
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提名律师基本信息
（申请者需在中国大陆工作，并拥有中国律师执业证）
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律师姓名 |
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所在事务所 |
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年龄 |
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毕业院校 |
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从业年限 |
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职务级别 |
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工作地点 |
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邮箱及电话 |
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执业资格及获得年份 |
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执业领域 |
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近三年内代表性诉讼仲裁案件（可列举三项）
（*保密信息请清晰标注）
请填写下方表格：
案件1
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案件名称 |
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案件简介 包括客户名称，争议金额，提名律师如何参与案件，以及案件为何重要（如影响力、代表性、创新性等） |
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是否保密 |
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其他参与者 （请详细列举律所和牵头人，附其电话及邮箱等联系方式） |
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企业法务/客户联系人 （电邮地址） |
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案件2
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案件名称 |
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案件简介 包括客户名称，争议金额，提名律师如何参与案件，以及案件为何重要（如影响力、代表性、创新性等） |
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是否保密 |
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其他参与者 （请详细列举律所和牵头人，附其电话及邮箱等联系方式） |
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企业法务/客户联系人 （电邮地址） |
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案件3
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案件名称 |
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案件简介 包括客户名称，争议金额，提名律师如何参与案件，以及案件为何重要（如影响力、代表性、创新性等） |
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是否保密 |
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其他参与者 （请详细列举律所和牵头人，附其电话及邮箱等联系方式） |
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企业法务/客户联系人 （电邮地址） |
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其他信息
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代表性客户及案件清单 （*保密信息请清晰标注） |
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曾获得的荣誉奖项 |
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个人简历 |
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请列举近三年的个人创收、团队规模等情况（选填） |
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其它有助于我们调研评估的信息 （如相关著作、媒体报道等） |
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